A1- Ulusal ve uluslar arası düzeyde saygın üniversitelerden biri olarak algılanmak

A2- Kaynak yaratma becerisine sahip olmak

A3- Teknolojik alt yapıyı güçlendirmek ve çağdaş bilgi teknolojileri ile donatılmış, ileri araştırma olanaklarının sunulduğu bir bilgi merkezi olmak

A4- Nitelik ve nicelik açılarından yeterli insan gücüne sahip olmak ve Balıkesir Üniversitesi’ne ait olma bilincini, ruhunu ve kültürünü geliştirmek

A5- Üniversitemizi yarım kalan fiziki yapılanma ve inşaat yatırımlarını tamamlamış, çağdaş fiziki yapılara sahip bir kurum haline getirmek

A6- Balıkesir Üniversitesi’nin uluslararası akreditasyonunun sağlanması

H1.1- Eğitim kalitesini artırmak

H1.2- Birimlerimizce düzenlenecek uluslararası toplantılara güçlü destek vermek, düzenlenen ulusal ve uluslararası toplantılara aktif katılım teşvik etmek

H1.3- Daha fazla ulusal ve uluslararası yayın yapmak. Özgün ulusal ve uluslararası yayın yapan öğretim elemanlarına oluşturulacak Teşvik Fonundan belli bir bedel ödemek

H1.4- AB projelerine daha fazla öğretim üyesinin katılmasını sağlamak

H1.5- Ders programlarının uluslararası standartlara uymasını sağlamak

H1.6- Erasmus programlarından aktif bir şekilde yararlanmak

H1.7- Yabancı öğretim üyelerinin üniversitemizde ders vermesini sağlamak

H1.8- Öğretim üyelerimizin yabancı üniversitelerde çalışma yapmasını sağlamak

H1.9- Sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenlemek ve katkı sağlamak

H1.10- Meslek yüksek okullarımızda eğitim kalitesini etkileyecek çağdaş uygulamaları desteklemek

H2.1- Sanayi ve uygulamalı projelerde artış

H2.2- Sürekli Eğitim Merkezi türü uygulamalarla kamu ve özel sektör eğitim pazarında yer almak

H2.3- Özel firma ve bankalardan bağış almak

H2.4- İş hayatında başarılı mezunlarımızdan bağış almak

H2.5- Uzmanlaşmış yüksek lisans programları aracılığıyla kaynak yaratmak (İnternet aracılığı ile uzaktan yüksek lisans programları açmak)

H3.1- Üniversitedeki eğitim-öğretimi ve araştırma faaliyetlerini destekleyecek teknolojik olanakları sağlamak

H3.2- Üniversite ağ altyapısının düşük maliyetli çözümlerle geliştirilmesi, kullanıcıların internet ve intranet erişim kalitesinin daha da iyileştirilmesi, altyapı düzeyinde servis çeşitliliğinin arttırılması

H3.3- Tüm birimlerde otomasyon sisteminin kurulması

H3.4- e-devlet projesi içerisinde diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla bilgilerimiz paylaşılacak, onlarla entegre hale getirilecektir

H4.1- Tüm personeli hizmet içi eğitime tabi tutmak

H4.2- Üniversitemiz öğrencilerinin yabancı dil seviyesinin uluslararası standartlara getirilmesi için çeşitli uygulama programları icra etmek

H4.3- Üniversitemiz birimlerinin tüm çalışanları arasında sosyal işbirliğini ve dostluğu arttıracak aktiviteler düzenlemek

H4.4- Bölümlerimizin öğrencilerinin birlikte olacağı müşterek derslerin müfredatlara dahil edilerek Üniversitemizin çeşitli bölümlerindeki öğrencilerin birbirini tanıması, arkadaşlık kurması ve böylece üniversitelilik bilinç ve ruhunun yaratılması

H4.5- Üniversitemiz birimlerinin öğretim elemanlarının katılacağı birimler arası seminerler düzenlemek

H4.6- Üniversitemize yeni katılan öğrencilere birimlerde tanıtım ve bilgilendirme programı düzenleyerek yeni öğrencilerin Üniversitemize mensup olma bilinç ve kültürünü geliştirmek

H4.7- Öğrenci kulüplerini ve faaliyetlerini desteklemek

H4.8- Tüm birimlerde mezun veritabanının geliştirilmesi ve her yıl mezun öğrencilerin %75’inin kurulacak Mezunlar Derneği’ne üye olmasını sağlamak

H4.9- Tüm birimlerde öğrencilerimizin kariyer planlamasında destek sağlayacak bir yönlendirme biriminin oluşturulması ve öğrencilerin işe yerleştirilmeleri konusunda etkin bir katkı sağlamak

H4.10- Birimlerimizde mezunlara yönelik web hizmetlerini zenginleştirmek

H4.11- Üniversitemizdeki tüm personelin Toplam Kalite Yönetimi eğitimi almasının sağlanması

H4.12- Mezunlarımızla Üniversitemiz arasındaki ilişkileri geliştirmek ve bağlı eğitim kurumlarında yılda bir kez mezunlar gecesi düzenlemek

H4.13- Öz değerleme kurulu oluşturarak kuruma bağlılık ve motivasyon açısından ödül / prim sisteminin geliştirilmesi (Ayın başarılı personeli gibi)

H5.1- Yarım kalan fiziki (çevre düzenleme, enerji, su, yol, ulaştırma, iletişim vb.) yapılanma yatırımlarını tamamlamak

H5.2- Yarım kalan inşaat yatırımlarını (eğitim öğretim binaları, yurt, vb.) tamamlamak

H6.1- Üniversitemiz birimlerinin 2010 tarihine kadar en az %75’inin akreditasyonunu sağlamak

H6.2- Organizasyon yapımızın iyileştirilmesine yönelik ve hizmet kalitemizi arttırmak amacıyla birimlerimizde TS EN ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemine geçmek

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: