1. Eğitim ve öğretim

A1- Üstün nitelikli öğrenci yetişmesi

A2- Akademik özelliğe sahip olacak şekilde, araştırma, geliştirme bilgi ve becerileriyle donatılmış lisansüstü öğrencilerin yetiştirilmesi

A3- Öğretim elemanlarının eğitici öğretici niteliklerinin geliştirilmesi

2. Bilimsel çalışmalar ve yayın

A1- Bilimsel araştırmaların üst düzeye çıkarılması

A2- Öğretim elemanlarının performansının ve bilimsel aktivitelere katılımının artırılması

A3- Araştırmaları destekleme sisteminin oluşturulması

A4- Disiplinler arası çalışmaları kuvvetlendirecek araştırma ortamının oluşturulması

3. Toplumsal katkı

A1- Paydaşlarla etkili iletişim ve işbirliğinin sağlanması

A2- Yaşam boyu eğitim öğretim ve mesleki gelişim faaliyetlerinin ve kalitesinin artırılması

A3- Merkezlerin çalışmalarının toplumla paylaşılması

4. İnsan kaynakları ve yönetim

A1- İnsan kaynaklarının verimli kullanılması ve geliştirilmesi

A2- Çalışanların memnuniyetinin artırılması

A3- Modern yönetim yaklaşım ve yöntemlerinin benimsenmesi

5. Tanıtım

A1- Üniversitemizin halkla ilişkiler biriminin yetkin ve etkin bir şekilde çalışması

A2- Ulusal ve uluslar arası düzeyde üniversitemizin tanıtımının yapılması

A3- Üniversitemizin uluslar arası tanınırlığının artırılması

6. Altyapı

A1- Fiziksel altyapının iyileştirilmesi

A2- Bilgi kaynaklarının ve bilgi teknolojilerinin geliştirilmesi ve etkin kullanımının sağlanması

A3- Sunulan hizmetlerin geliştirilmesi

A4- Finansal kaynakların geliştirilmesi

1. Eğitim ve öğretim

H1.1- Eğitim program ve içeriğinin geliştirilerek ulusal ve uluslar arası akredite edilebilir düzeye getirilmesi

H1.2- Ders kaynaklarının ve ders notlarının gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi

H1.3- Diğer üniversitelerde uygulanan eğitim programlarının incelenmesi ve işbirliği ortamlarının oluşturulması

H1.4- Uygulamalı eğitimin etkinliğinin artırılması

H1.5- Ders programlarında seçmeli ders sayısının artırılması

H1.6- Bilgiye erişim olanaklarının arttırılması

H1.7- Eğitim ve öğretim altyapısının geliştirilmesi

H1.8- Ölçme ve değerlendirme nesnelliğinin sağlanması

H1.9- Öğrencilerde memnuniyetin, sosyo-kültürel gelişimin ve kurumsal aidiyetin sağlanmasına katkıda bulunulması

H1.10- Öğrencilerin mezuniyet sonrası merkezi sınavlarda başarı oranlarının arttırılması

H1.11- Lisans eğitim programlarında; öğrencilere, birlikte öğrenme, sorgulama ve bütünleştirme becerilerini geliştirecek olanakların sağlanması

H1.12- Öğrencilerin yabancı dillerini geliştirme yönünde özendirilmesi

H1.13- Öğrencilerin bilgisayar okuryazarlığı ve temel bilgi teknolojileri konusunda geliştirilmesi

H1.14- Öğrencilerin uygulama deneyimlerinin geliştirilmesi

H1.15- Öğrencilerin ulusal ve uluslar arası diğer üniversitelerde deneyim kazanmalarının sağlanması

H2.1- Lisansüstü eğitim programlarına ilginin artırılması

H2.2- Lisansüstü eğitim program ve içeriğinin geliştirilmesi

H2.3- Altyapı koşullarının sürekli geliştirilmesi

H2.4- Lisansüstü öğrencilerinin bilimsel toplantılara aktif olarak katılmalarının teşvik edilmesi

H2.5- Paydaşların lisansüstü tez savunmalarına katılımlarının sağlanması ve bu yolla üniversite dışı birimlerle olası işbirliği imkânlarının oluşturulması

H3.1- Eğiticilerin eğitici niteliklerinin gelişmesine katkı sağlanması

H3.2- Mesleki beceri ve deneyimlerin geliştirilmesi

H3.3- İş yükü ve insan gücü dengesinin oluşturulması

H3.4- Öğretim elemanlarının memnuniyetinin artırılması

2. Bilimsel çalışmalar ve yayın

H1.1 Araştırma laboratuarlarının altyapısının güçlendirilmesi

H1.2 Yenilikleri içeren ulusal ve uluslar arası düzeyde araştırma projelerinin, yayınların ve atıfların sayısının arttırılması

H1.3 Ulusal ve uluslar arası üniversiteler ve merkezlerle işbirliği yapılması

H1.4 Ulusal ve bölgesel yararlılığı ön planda olan, uluslar arası bilimsel standartlara uygun araştırmalar yapılması

H2.1- Lisansüstü tez çalışmalarının uluslar arası taranan dergilerde yayına dönüştürülmesi konularında ödül sisteminin geliştirilmesi

H2.2- Lisans öğrencilerinin araştırmalara katılımının özendirilmesi ve sonuçların yayınlanmasının sağlanması

H2.3- Üniversitede ulusal ve uluslar arası bilimsel toplantıların her yıl daha fazla sayıda düzenlenmesi

H3.1- Araştırmalara TÜBİTAK, DPT, ilgili bakanlıklar, Avrupa Birliği, uluslar arası kuruluşlar, bağışlar gibi kaynaklardan destek sağlanması

H4.1- Disiplinler arası araştırma merkezinin kurulması

3. Toplumsal katkı

H1.1- Paydaşlarla iletişimin sağlanması

H1.2- Mezunlarla iletişimin güçlendirilmesi

H2.1- Toplumsal eğitimin devam ettirilmesi ve kalitesinin artırılması

H3.1- Deri ve tekstil ürünlerine ilişkin bilgilendirme çalışmalarının yapılması

4. İnsan kaynakları ve yönetim

H1.1- Güncel gelişmelere uygun olarak idari personelin eğitiminin sağlanması

H1.2- Çalışanların performansının artırılması

H2.1- Çalışanlar için performansa dayalı olarak ödüllendirme sisteminin oluşturulması

H2.2- Çalışanların sosyal etkileşimlerini artırmaya yönelik etkinlikler düzenlenmesi

H3.1- Birimlerde çalışma yönergelerinin ve çalışma planlarının hazırlanması

H3.2- Çalışanların görev tanımlarının, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi

H3.3- Birimlerin kendi web sayfalarını oluşturmalarının teşvik edilmesi ve gerekli doküman ve bilgilerin bu sayfadan yayınlanmasının sağlanması

5. Tanıtım

H1.1- Halkla ilişkiler biriminin geliştirilmesi

H2.1- Üniversitemizin başarılı öğrenciler tarafından tercih edilmesinin özendirilmesi

H2.2- Üniversitemiz eğitim öğretim programları, olanakları ve başarılarının duyurulması ve tanıtılmasının sağlanması

H2.3- Sunulan hizmetlerin, yürütülen çalışmaların duyurulması ve tanıtılması

H3.1- Yabancı öğrenci ve öğretim elemanlarının üniversitemize gelmelerinin özendirilmesi

6. Altyapı

H1.1- Öğretim alanlarının fiziksel ve teknolojik olanaklarının artırılması

H1.2- Çalışma ortamlarının iyileştirilmesi

H2.1- Eğitim öğretime yönelik bilgi teknolojilerinin geliştirilmesi

H2.2- Eğitim öğretime yönelik bilgi kaynaklarının geliştirilmesi

H2.3- Büro yönetiminde bilgi teknolojilerinin kullanımının geliştirilmesi

H3.1- Laboratuarların belgelendirilmesi

H3.2- Atölye hizmetlerinin geliştirilmesi

H3.3- Sosyal hizmetlerin iyileştirilmesi

H4.1- Mevcut finansal kaynakların verimli kullanılmasının sağlanması

H4.2- Ek finansal kaynaklar yaratılması

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: