Küresel ölçekte yaşanan hızlı teknolojik gelişmeler, iklim değişikliği, dijital dönüşüm ve toplumsal beklentilerdeki değişim, yükseköğretim kurumlarını yeniden düşünmeye ve yapılandırmaya zorlamaktadır. Üniversitelerin artık sadece bilgi aktaran değil; bilgi üreten, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayan, bölgesel sorunlara çözüm sunan ve evrensel değerleri benimseyen kurumlar olması beklenmektedir.

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi olarak bizler, bu dönüşümün gerekliliklerinin bilincinde olarak 2026–2030 Stratejik Planımızı, katılımcı bir yaklaşımla, çok paydaşlı görüş alışverişi süreciyle ve güncel ulusal/uluslararası gelişmeler doğrultusunda hazırlamış bulunuyoruz. Bu plan, geçmişin birikimi ile geleceğin vizyonunu buluşturan yol haritamız niteliğindedir.

Üniversitemizin 2021–2025 stratejik plan döneminde elde ettiğimiz kazanımlar üzerine inşa edilen bu yeni plan döneminde; akademik gelişimin teşvik edildiği, araştırma-geliştirme kapasitesinin güçlendirildiği, öğrenci odaklılığın kurumsal kültüre tam anlamıyla yerleştiği, çevreye ve topluma duyarlı, dijitalleşen ve sürdürülebilirliği esas alan bir üniversite modelini hedefliyoruz.

Planın odak noktaları arasında;

• Eğitimde kaliteyi artırmak,

• Araştırma ve yenilikçilik kapasitesini yükseltmek,

• Topluma hizmet bilincini yaygınlaştırmak,

• İnsan kaynağımızı güçlendirmek,

• Uluslararasılaşma düzeyimizi derinleştirmek,

• Dijital ve yeşil dönüşüme öncülük etmek yer almaktadır.

Ayrıca üniversitemizin bulunduğu coğrafyanın doğal, tarihi ve kültürel zenginliklerini bilimsel bilgiyle buluşturmak ve Muğla’yı bir bilim ve teknoloji merkezi haline getirmek öncelikli hedeflerimiz arasındadır.

“Birlikte üretmek, birlikte gelişmek” ilkesiyle şekillendirdiğimiz bu stratejik planın, üniversitemizi hem ulusal hem de uluslararası düzeyde daha saygın ve etkili bir konuma taşıyacağına yürekten inanıyorum. 2026-2030 yıllarını kapsayan Stratejik Planı, tüm ilgili kurumlara ve kamuoyunun bilgilerine saygılarımla sunar, bu sürecin her aşamasında katkı sunan akademik ve idari personelimiz ile tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim.

Yeni dönemde de aynı kararlılıkla, bilimsel yetkinliği yüksek, topluma duyarlı, değer üreten bir üniversite olarak yolumuza devam edeceğiz.

Saygılarımla,

Prof. Dr. Turhan KAÇAR

Rektör

A1.Eğitim ve Öğretim Kalitesi Artırılarak Öğrenme Süreçlerinin Güçlendirilmesi ve Çağın Gereksinimlerine Uygun Yetkin Mezunlar Yetiştirilmesi

A2.Akademik Gelişim ve Üretkenlik ile İlgili Süreçlerin İyileştirilmesi Sonucu Araştırma Çıktılarının Niteliğinin Artırılması

A3.Topluma Hizmet Alanındaki Kapsam ve Etkinin Geliştirilmesi

A4.Kurumsal Yönetim ve Yapının Geliştirilmesi

H.1.1 Stratejik alanlarda disipliner veya disiplinlerarası programlar açmak

H.1.2 Derslerde etkileşimli dijital içerik ve teknolojilerin kullanım oranını artırmak

H.1.3 Yabancı dilde eğitimin niteliğini ve kapasitesini artırmak

H.1.4 Öğrencilere sunulan kariyer desteğini ve mezunlarla iletişim ağını geliştirmek

H.1.5 Eğitimde uluslararasılaşmanın niteliğini artırmak

H.2.1 Ulusal ve uluslararası proje geliştirme kültürünü yaygınlaştırmak

H.2.2 Disiplinlerarası, sürdürülebilir kalkınma amaçlarına yönelik ve üniversite sanayi iş birliği proje sayısını artırmak

H.2.3 Ar-Ge proje sayılarını artırmak

H.2.4 Bilimsel yayınların niteliğinin ve niceliğinin artırılması

H.2.5 Fikri mülkiyet hakları, teknolojik ürün geliştirme ve ticarileşme süreçlerini destekleyerek Üniversitenin Ulusal ve Uluslararası düzeyde inovasyon kapasitesini artırmak

H.3.1 Toplumsal ihtiyaçlar ve bunlara yönelik çözümlerin belirlenmesine dönük farkındalık ve eğitim faaliyetlerinin sayısını artırmak

H.3.2 Sosyal yaşama sağlanan katkıyı artırmak için sürdürülen etkinlik ve proje sayılarını artırmak

H.3.3 BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri bağlamında bilimsel çalışma ve etkinlikleri artırmak

H.3.4 Toplumun farklı kesimlerine yönelik yaşam boyu öğrenme programlarını geliştirmek

H.3.5 Kurum dışına sunulan ürün ve hizmetlerin kapsamını geliştirmek

H.4.1 Kurumsal aidiyet ve tanınırlık düzeylerini geliştirmek

H.4.2 Kalite Güvence Sistemini tüm kurumsal yapıyı kapsayacak şekilde geliştirmek ve yaygınlaştırmak

H.4.3 İş süreçlerini dijitalleştirmek

H.4.4 Çevre ve doğa dostu (yeşil/sürdürülebilir) kampüs çalışmalarını yaygınlaştırmak

H.4.5 Üniversitemizin fiziki alt yapı, eğitim, sosyo-kültürel ve internet ortamlarında var olan erişilebilirliğini artırmak

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: