5018 sayılı Kanunun “Stratejik Planlama ve Performans Esaslı Bütçeleme” başlıklı 9. maddesinde kamu idareleri; kalkınma planları, programlar ve ilgili mevzuatın temel ilkeleri çerçevesinde geleceğe ilişkin misyon ve vizyonlarını oluşturmak, stratejik amaç ve ölçülebilir hedefler saptamak, performansları önceden belirlenmiş olan göstergeler doğrultusunda ölçmek ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmak amacıyla katılımcı yöntemlerle stratejik plan hazırlayacakları belirtilmiştir. Bu amaçla Bayburt Üniversitesi 2014-2018 dönemini kapsayan stratejik planını hazırlamış bulunmaktadır.Üniversitemiz stratejik planı, beş yıllık bir dönem içerisinde gerçekleştirilmesi düşünülen stratejik amaç, hedef, faaliyetler, takip edilecek usuller ve kaynak dağılımını göstermektedir.Planımızın hazırlık çalışmasına katkı sağlayan tüm akademisyenlerimize, idari çalışanlarımıza, öğrencilerimize ve dış paydaşlarımıza teşekkür eder, planın başarılı bir şekilde uygulanmasında da katkılarını bekler, 2014-2018 dönemini kapsayan Stratejik planımız doğrultusunda üniversitemizin başarılarının devamını dilerim.

Prof. Dr. Selçuk COŞKUN

Rektör

A1- Fiziki yapılaşmayı, çevre düzenlemesini ve altyapıyı gerçekleştirmek

A2- Eğitim-öğretimi nicelik ve nitelik yönünden geliştirmek

A3- Araştırma geliştirme faaliyetlerini arttırmak

A4- Bölge kalkınmasına katkı sağlamak

A5- İnsan kaynaklarını etkili ve verimli kullanmak

H1.1- Yapımı tamamlanan lojman ve sosyal tesislerin eksikliklerinin giderilerek hizmete açmak

H1.2- Üniversitemizin gelişim planı doğrultusunda kurulması planlanan fakülte, laboratuvar ve meslek yüksekokul binalarını tamamlamak

H1.3- Üniversitemizin yeni yerleşkesinde ihtiyaç duyulan altyapı çalışmalarına başlamak

H2.1- Üniversitemizdeki fakülte sayısını arttırmak ve açılacak programlara öğrenci olmak

H2.2- Üniversitemizin eğitim-öğretim kalitesini yükseltmek

H2.3- Üniversitemizin araştırma ve yayın sayısını artırmak

H2.4- Üniversitemizin uluslararası değişim programlarına katılan akademik personel ve öğrenci sayısını artırmak

H3.1- Laboratuvarların altyapısını geliştirmek

H3.2- Her yıl araştırma ve geliştirme projelerinin sayısını artırmak

H4.1- Toplumun sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmesine destek vermek

H4.2- Her yıl hayat boyu eğitim faaliyetleri sayılarının arttırılması

H4.3- Sanayi-üniversite işbirliğinin geliştirilmesi

H5.1- Akademik personelin niteliğinin artırılması

H5.2- İdari personelin niteliğinin arttırılması

H5.3- Akademik-idari personelin işbirliğinin arttırılması

Performans programı bir kamu idaresinin stratejik planında yer alan orta vadeli amaç ve hedeflerini yıllık dönemlere dönüştürür. Her yıl için hazırlanan program idarenin ilgili yıla ilişkin öncelikli stratejik amaç ve hedeflerini, performans hedeflerini, bu hedeflere ulaşmak için yürütecekleri faaliyetler ile bunların kaynak ihtiyacını ve performans göstergelerini içerir.

Kamu idareleri hesap verme sorumluluğu çerçevesinde, her yıl faaliyet raporu hazırlar. Faaliyet raporlarında idarenin teşkilat yapısı, kaynakları ile temel ilke ve politikalarına, stratejik plan ve performans programı uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine yer verilir. Performans programında yer alan performans ve bütçe hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerine, diğer performans bilgilerine ve bunlara ilişkin değerlendirmeler raporun esasını oluşturur. Aynı zamanda faaliyet raporunda orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşılabilmesi sürecinde teşkilat yapısı, teknolojik kapasite gibi unsurlar açısından içsel bir durum değerlendirmesi yapılır. İdarenin üstün ve zayıf yanlarına ve idarenin faaliyet ve hedefleriyle ilgili gelecek yıllardaki öngörülerine yer verilir.

faaliyet raporlarını aşağıda bulabilirsiniz: